ITA 2563

ข้อมูลพื้นฐาน

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
01	โครงสร้างหน่วยงาน	ข้อมูลการแบ่งส่วนงานภายในของหน่วยงาน	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=3&mid=390
02	ข้อมูลผู้บริหาร	ข้อมูล ชื่อ-นามสกุล และตำแหน่งของผู้บริหารสูงสุด	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=2&mid=223
03	่อำนาจหน้าที่	ข้อมูลเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=2&mid=371
04	แผนขับเคลื่อนหน่วยงาน	ข้อมูลเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ซึ่งมีระยะของแผนมากกว่า 1 ปี พร้อมรายละเอียดทั้งนี้ จะต้องครอบคลุมปี พ.ศ. 2562	http://audit.tsu.ac.th/UserFiles/file/%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%A8%E0%B8%B2%E0%B8%AA%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%88%E0%B8%AA%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%83%E0%B8%992560-2563.pdf
05	ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน	ข้อมูลการติดต่อกับหน่วยงานอย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย 1) ที่อยู่ 2) หมายเลขโทรศัพท์ 3) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-Mail) 4) ที่อยู่ฝ่ายตรวจสอบภายใน 5) แผนที่ตั้งหน่วยงาน	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=6&mid=344
06	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	ข้อมูลกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน เช่น พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง ข้อบัญญัติ ประกาศ ระเบียบ หรือมติคณะรัฐมนตรี เป็นต้น	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=380

ข่าวประชาสัมพันธ์

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
07	ข่าวประชาสัมพันธ์	ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2562	http://audit.tsu.ac.th/

การปฎิสัมพันธ์

ลำดับ

ข้อมูล

รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่

ดาวน์โหลด

Q&A

ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถสอบถามข้อมูลหรือข้อกังวลสงสัย และหน่วยงานสามารถตอบข้อสอบถามหรือสื่อสารโต้ตอบกันได้ โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

http://audit.tsu.ac.th/page_topic_webboardu.php?cat_id=23

Social Network

ช่องทางการเชื่อมโยงไปสู่เครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน เช่น Facebook เป็นต้น โดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

https://www.facebook.com/InternalAuditTsu

แผนดำเนินงาน

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
010	แผนดำเนินงานประจำปี	ข้อมูลแผนดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=403
011	รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานรอบ 6 เดือน	ข้อมูลที่แสดงว่าหน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=403
012	รายงานผลดำเนินงานประจำปี	ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนดำเนินงานประจำปี ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=403

การปฏิบัติงาน

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
013	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน	ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่พร้อมรายละเอียด	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=342

การให้บริการ

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
014	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=402
015	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	ข้อมูลสถิติการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/UserFiles/1561519514_%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%B9%E0%B8%A5%E0%B9%80%E0%B8%8A%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%AA%E0%B8%96%E0%B8%B4%E0%B8%95%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A362.pdf
016	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	ข้อมูลสรุปการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2563 - บทสรุปผู้บริหาร (Executive Summary) โครงการสำรวจความพึงพอใจของหน่วยรับตรวจ	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=415
017	E-Service	ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถของรับบริการตามอำนาจหน้าที่หนือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดโดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน	http://audit.tsu.ac.th/request.php

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
018	แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี	ข้อมูลแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีพร้อมรายละเอียด ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=403
019	รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน	ข้อมูลการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=403
020	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี	ข้อมูลสรุปการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562	http://audit.tsu.ac.th/UserFiles/1585888001_%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%81%E0%B8%9C%E0%B8%99%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%83%E0%B8%8A%E0%B9%89%E0%B8%88%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%84%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%AA4.pdf

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ลำดับ	ข้อมูล	รายละเอียดข้อมูลเผยแพร่	ดาวน์โหลด
035	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร	การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันในการให้ความสำคัญกับการปรับปุรงพัฒนาหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใสทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	https://www.youtube.com/watch?v=fcskMhiyXG0
037	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต	การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงานทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=730&aNum=20200527083526 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=734&aNum=20200618144005 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=732&aNum=20200618100911 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=733&aNum=20200618141219 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=731&aNum=20200618094306
038	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร	การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=730&aNum=20200527083526 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=734&aNum=20200618144005 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=732&aNum=20200618100911 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=733&aNum=20200618141219 http://audit.tsu.ac.th/detail.php?id_list=731&aNum=20200618094306
040	รายงานการกำกับติดตามการป้องกันทุจริต	ข้อมูลการกำกับติดตามการดำเนินการ ตามแผนปัองกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563	http://audit.tsu.ac.th/UserFiles/1592492744_%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B8%B4%E0%B8%94%E0%B8%95%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A1.pdf
041	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562	http://audit.tsu.ac.th/page_detial_menu.php?idm=1&mid=402
042	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	- ข้อมูลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2562 - ข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วนประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น - มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้นซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่าง เช่น การกำหนด ผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น	http://www2.tsu.ac.th/ita/ebitdetial.php?seidc=2060&seid=418&ids=800&idm=1&mid=414&ids_city=757
043	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	- รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน/หน่วยงาน - มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม - เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563	http://www2.tsu.ac.th/ita/ebitdetial.php?seidc=2061&seid=419&ids=800&idm=1&mid=414&ids_city=757